[cs_content][cs_element_section _id=\»1\» ][cs_element_row _id=\»2\» ][cs_element_column _id=\»3\» ] [/cs_element_column][/cs_element_row][/cs_element_section][cs_element_section _id=\»4\» ][cs_element_row _id=\»5\» ][cs_element_column _id=\»6\» ][x_custom_headline level=\»h1\» looks_like=\»h3\» accent=\»false\»]С 1 июля 2017 года Россия переходит на использование электронных больничных листов![/x_custom_headline][cs_element_text _id=\»8\» ][cs_content_seo]Дорогие нашипредприниматели возьмите на заметку:
В течение трех лет идею опробовали в шести регионах.Результаты пилотного проекта показали: практику можно распространить на всю страну. То же самое со справками ирецептами. Бумажные документы не отменяются. Просто у людей будут новые возможности. Об этом на неделе говорилпремьер-министр Дмитрий Медведев.
«Эта система очевидно удобнее, чем система, когдаоформляется бумажный документ, она гораздо быстрее, не нужно стоять очереди в поликлиниках, чтобы получать всеподписи врачей и печати, которые обычно ставятся. Кроме того, электронный документ потерять нельзя и подделатьнельзя. Он подтверждается квалифицированной электронной подписью медорганизации. Как только человек готов вернутьсяна работу, этот документ, его электронная версия, посылаются работодателю и в Федеральный фонд социальногострахования», — пояснил председатель правительства.
ЧТО МЕНЯЕТСЯ С 1 ИЮЛЯ 2017 ГОДА: ВВЕДЕНИЕЭЛЕКТРОННЫХ БОЛЬНИЧНЫХ
В соответствии с Федеральным законом от01.05.2017 № 86-ФЗ медицинские организации всех регионов вправе (и должны!) оформлять больничные листкив электронном виде. Как это будет?
С 1 июля 2017 года будут действовать обаформата больничного: «бумажный» и электронный. Врач медицинской организации оформит больничный листоклибо в печатном виде, либо в электронном виде с согласия сотрудника. Данные электронного больничногозанесут в специальную базу ФСС России. Она же будет доступна и работодателям.
КАК ПОДГОТОВИТЬСЯ РАБОТОДАТЕЛЯМ
Чтобы работать с электронными больничнымилистками, организации потребуется личный кабинет на cabinets.fss.ru.В личном кабинете можно будет получить уведомление о поступлении электронного больничного и вэлектронном виде заполнить раздел «Заполняется работодателем».
Личный электронный кабинет страхователявыполняет следующие функции:
получение данных нового электронноголистка нетрудоспособности (ЭЛН), закрытого в медицинской организации;
просмотр электронных листковнетрудоспособности, вывод на печать;
ввод сведений страхователя в существующиеЭЛН, в т.ч. с количеством периодов нетрудоспособности более 3х;
экспорт данных ЭЛН в xml-файл свозможностью последующей загрузки этого файла в ПО страхователя для создания и подписания реестровдля отправки в ФСС
поиск и просмотр поданных в ФСС реестровлистков нетрудоспособности;
поиск и просмотр пособий, выплаченных ФССв рамках прямых выплат. Поиск осуществляется по ФИО, СНИЛС и статусу пособия;
просмотр журнала обмена данными междуСтрахователем и ФСС, с возможностью сохранения запросов и полученных ответов в xml-файл
просмотр и выгрузка в xml-файл (длядальнейшей обработке в ПО Страхователя) списка ошибок при проверке реестра и пособий;
формирование обращений в ФСС (в частипрямых выплат), с возможностью поиска по номеру, теме, статусу и дате поданного запроса;
просмотр извещений, сформированныхсотрудником ФСС при работе с реестром и пособиями;
подача заявки на запись на прием врегиональное отделение ФСС (по вопросу консультаций в части прямых выплат).
Вместе с этим, работодатели вправе не открыватьличный кабинет и не подключаться к электронному обмену больничными. Но в таком случае сотрудники такогострахователя смогут получить только «бумажные» листки нетрудоспособности. Электронный больничные будетдля них недоступны, поскольку сотрудники из ФСС не найдут страхователя в единой информационной базе.
Если клиника и работодатель участвуют вэлектронном обмене, сотрудник сможет решить, какой брать бюллетень — бумажный или электронный.
Обязательными реквизитами электронного листканетрудоспособности являются, в частности, сведения, содержащие ИНН и СНИЛС сотрудника, названиеорганизации-работодателя, сведения о среднем заработке для исчисления пособия, подписи врачей и т. д.Если листок выдан более чем на 15 дней, то необходимы также подписи председателя врачебной комиссии иглавного врача медицинской организации (п. 11 Порядка, утвержденного приказом МинздравсоцразвитияРоссии от 29 июня 2011 г. № 624н).
ПЛЮСЫ ЭЛЕКТРОННЫХ БОЛЬНИЧНЫХ
Организациями ИП не обязательно подключаться к системе обменаэлектронными больничными. Штрафов за то, что компания не перешла на электронные больничные пока непредусмотрено. Однако, по нашему мнению, в переходе на электронные больничные листы с 1 июля 2017 годасмысл есть. Электронный больничный, как минимум, удобнее, чем бумажный. Его проще заполнять, нетребуется следить за цветом чернил, размером букв, расположением печати и прочее. Более того, ФСС непотребуется переживать, что работник сдал работодателю поддельный рабочий лист.Заметим,что электронные больничные листки вводят по результатам пилотного проекта. В 2015-2016 годахэлектронные больничные выдавали в Тамбовской, Астраханской, Белгородской и Самарской областях, а такжев Хабаровском крае, Татарстане и Крыму. Вместе с электронными листками медицинские работники врачиформировали больничные и на бумаге. За это время в эксперименте приняли участие 150 организаций, алистки нетрудоспособности в электронном виде получили полмиллиона человек. В итоге – экспериментоказался успешным.
\\n\\n[/cs_content_seo][/cs_element_column][/cs_element_row][/cs_element_section][cs_element_section _id=\»9\» ][cs_element_row _id=\»10\» ][cs_element_column _id=\»11\» ] [/cs_element_column][/cs_element_row][/cs_element_section][/cs_content]