Заказать обратный звонок
Заказать обратный звонок
С 1 Января 2019 года все компании (ООО, ИП и т.д.) должны пройти специальную оценку условий труда. На это им дается 6 месяцев со дня регистрации. Для компаний, зарегистрированных до 31 декабря 2018 года и не проходивших СОУТ ее необходимо провести как можно скорее, пока не выставлен штраф за нарушение ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда».
Согласно ФЗ №426, специальная оценка условий труда должна в обязательном порядке проводиться всеми работодателями. Требование по проведению СОУТ является обязательным для всех юридических лиц, использующих наемный труд, включая ИП. Таким образом, в отношении каждого нового рабочего места специальная оценка должна быть проведена не позднее, чем через 6 месяцев.
С 1 Января 2019 года наличие действительного сертификата прохождения специальной оценки условий труда будет проверяться плановыми и внеплановыми проверками контролирующих органов.
Информацию о нарушении инспекция получит автоматически от Фонда социального страхования, который передаст сведения из отчета 4-ФСС за I квартал 2019 года. Так же, количество рабочих мест можно отследить по ежеквартальному отчету, который все юридические лица предоставляют в ПФР.
Охрана труда
5 000 ₽
Пожарно-технический
минимум
6 000 ₽
Время выполнения: 3-7 дней
* Обучение для менеджеров/руководителей организаций и ИП.
1 (СОУТ для ИП или ООО с единственным работником)
8 000 руб.
2
5 000 руб.
от 3 до 6
4 500 руб.
от 7 до 20
4 000 руб.
от 21 до 50
3 500 руб.
больше 50
Обсуждается индивидуально
* цены актуальны для всех юридических адресов, предостовляемых нашей компанией. Мы предоставляем оборудованные рабочие места в подготовленных к работе помещениях, поэтому предоставляем СОУТ в Москве с гарантией прохождения.
** Стоимость СОУТ на адреса, не предоставляемые нами зависит от результатов выездной проверки.
Если трудовая инспекция отправила Вам запрос и предупреждает о необходимости срочного проведения специальной оценки труда — обращайтесь к нам! Наши специалисты проведут СОУТ срочно в приоритетном порядке и возьмут на себя общение с контролирующими органами.
Если Ваша компания успешно прошла процедуру специальной оценки условий труда, то это еще не значит, что Вы выполнили все условия законодательства.
Согласно 5.27.1 пункт 3 КоАП РФ ни одна компания не имеет права допускать работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда. Штрафы за непроведение обучения для юридических лиц начинаются от 100 тыс. рублей.
Поэтому для соблюдения закона необходимо, чтобы все руководители, то есть сотрудники, имеющие других сотрудников в подчинении (либо единственный руководитель ООО/ИП) прошли обучение по охране труда и пожарно-технический минимум. Затем, эти руководители должны передать знания и обучить всех подчиненных.